[img]https://2img.net/i.ibb.co/zZ82Z1q/Badge-of-the-Las-Vegas-Metropolitan-Police-Department.png[/img] [b]BLOUNT COUNTY METROPOLITAN POLICE DPT LES GRADES ET MEDAILLES [/b][b]​SHERIFF[/b] Le Sheriff ( [i]ou Shérif[/i] ) est le plus haut gradé du département de police. En tant que directeur général du département de police, le Shérif est responsable de la planification, de l'administration et du fonctionnement du département de police. À ce titre, la Shérif dirige, planifie et coordonne l'application des lois, des ordonnances de la comtales, municipales, étatiques et fédérales dans le mais de protéger les personnes et les biens et de préserver la paix dans le comté. La Shérif est chargée de témoigner devant le gouvernement de l'État du Tennessee, les organes législatifs de l'État et devant sa propre population sur les questions d'application de la loi dans le comté de Blount. [img]https://gtacityrp.fr/index.php?attachments/1569646981605-png.39660/[/img] La Shérif a juridiction dans tout le comté de Blount (appelé aussi la métropole de Blount) et possède une autorité de commandement hiérarchique sur les officiers de police assermentés. Les fonctions officielles du Shérif sont décrites .Afin de réaliser sa mission, le Shérif possède le pouvoir de légiférer par la publication d'arrêté à l'échelle du comté dans le cadre de sa mission. Le Shérif est élu par ses tiers lors d'élections programmées tous les cinq ans, cette fonction est renouvelable sans limite. [img]https://gtacityrp.fr/index.php?attachments/1569645879899-png.39661/[/img] [b]UNDERSHERIFF[/b] L'Undersheriff ( [i]ou Sous-Shérif / US[/i]) est le deuxième rang le plus élevé du département de police, il est placé directement sous l'autorité du Shérif. L'Undersheriff peut être promu du grade de capitaine ou plus, il est désigné par le Shérif qui l'intègre à son état-major et le fait suivre sa politique. L'Undersheriff est le commandant des principales composantes du département de police telles que le bureau des ressources humaines, le bureau des affaires internes, le bureau de lutte contre le crime organisé ou l'équipe de commandement du département. En plus d'exercer des fonctions à ces bureaux spécifiques, l'Undersheriff peut assumer les fonctions de Shérif en intérim en l'absence de l'autorité la plus haute du département. Plus précisément, l'Undersheriff supervise et dirige les activités des patrouilleurs affirmés ; des détectives qui enquêtent sur les crimes commis dans toute la ville tels que les homicides, les vols qualifiés, les vols de voitures, les faux, les complots criminels ; les officiers de police affectés à la surveillance de la circulation et aux enquêtes sur les accidents ; le personnel responsable de toutes les opérations de recrutement, de promotion, de formation, de déploiement, d'enquête sur les antécédents et de tenue des dossiers du personnel. De plus, l'Undersheriff représente le Ministère de la sécurité lors de réunions communautaires et d'affaires pour promouvoir les missions et les objectifs définis par le Shérif afin de favoriser la confiance mutuelle entre la communauté, le département de police et le Ministère. [img]https://gtacityrp.fr/index.php?attachments/1569645891094-png.39662/[/img] [b]SHERIFF'S ASSISTANT[/b] Les Sheriff's Assistants ( [i]ou Assistants du Shérif)[/i]  font parties de l'État-Major du département avec le Shérif et l'Undersheriff. Ils sont concernés en tant que commandants pour les affaires du comté. Ils sont notamment responsables des équipes de commandements, de supervisions, et des responsables de spécialisation (divisions appelées). Chaque division est sous le commandement d'un capitaine de police qui doit rendre des comptes à l'assistant du shérif sous sa responsabilité. Les fonctions de l'Assistant du Shérif dépendent de son affectation à un groupe de divisions spécifiques et peuvent inclure : superviseur et diriger les activités des patrouilleurs dans les zones géographiques ; déployer les efforts d'enquête des détectives au sein de la ville ; et exercer une supervision fonctionnelle sur les agents engagés dans des fonctions de contrôle de la circulation. En outre, l'Assistant du Shérif a doublé des contacts avec les superviseurs et la population locale au sein de leurs bureaux géographiques pour promouvoir les objectifs et les missions du département de police et afin d'encourager les programmes de surveillance de quartier et de déclencher la contribution des citoyens pour établir une confiance mutuelle entre les policiers et la communauté. Aussi, l' Assistant du Shérif est chargé de veiller au respect des politiques et procédures du département par le personnel sous sa supervision ; réalisation d'audits d'opérations ; et faire des recommandations aux cadres supérieurs pour améliorer la productivité et renforcer l'efficacité. En outre, l'Assistant du Shérif peut agir en tant qu'officier de supervision lambda les heures creuses ou en tant qu'Undersheriff en son absence et s'acquitter des tâches données par le Shérif. [img]https://gtacityrp.fr/index.php?attachments/1569646238-bcsd-commandant-ii-png.39663/[/img] [b]CHIEF[/b] Le Chief ( [i]ou Chef de district[/i] ) est un cadre supérieur du département qui commande et est responsable des activités d'un district conformément à sa zone géographique et aux politiques prescrites par le Sheriff, l'Undersheriff et les Sheriff's Assistant. Dans la gestion d'un district, un chef est chargé d'anticiper les problèmes, les besoins et les ressources de son secteur et de son personnel, et d'assurer la direction appropriée pour atteindre les objectifs qui lui sont imposés par son État- Principal. Les Chiefs, en tant que personnel exécutif du shérif et en tant que membres du Conseil exécutif de direction, doivent tenir compte de l'impact de leurs décisions sur les intérêts du département, de leur district et des membres de leur personnel. Le Chief opère en toute transparence et doit tenir l'État-Major (Sheriff, Undersheriff et Sheriff's Assistants) informé de ses actions. S'ajoute au travail de gestion du Chief des tâches quotidiennes : • Le conseil et l'assistant de l'État-Major sur les questions administratives, sécuritaires et politiques de son district ; • La participation et l'organisation des opérations stratégiques décrétées par le Shérif, par la fourniture de directives, de conseils et d'assistances aux corps de supervision et d'application ; • La supervision du corps d'encadrement et de supervision (lieutenants, capitaines et sergents) ; • L'application de mesures disciplinaires individuelles conformément au règlement interne du département de police ; • La gestion du budget attribué au district par les équipes de l'Administrative Division et du Shérif ; • La représentation du département de police lors de la visite des membres du pouvoir judiciaire, législatif et exécutif. Le Chef est désigné par arrêté du Shérif. [img]https://gtacityrp.fr/index.php?attachments/1569646284301-png.39667/[/img] [b]CHEF ADJOINT[/b] Les Chiefs Adjoints ( [i]ou Chiefs adjoints[/i]) assistent le chef d'un district en tant que chef de district adjoint et peuvent occuper d'autres postes spéciaux selon les directives du shérif. En tant que chef de district adjoint, un Deputy Chief est directement responsable devant le Chief de la bonne exécution des pouvoirs qui lui sont délégués et de la gestion des unités de son secteur. Les sous-chefs doivent s'assurer que les unités sous leur commandement respectent les normes opérationnelles et réglementaires du département et du district. Ils doivent être personnellement familiarisés avec les principaux acteurs opérationnels (personnel, budget, gestion des plaintes, gestion des risques, responsables, etc.) et ont l'obligation de fournir aux capitaines et lieutenants le soutien et la direction dans la réalisation de leurs missions . De plus, les sous-chefs doivent répondre personnellement aux incidents sur leur district et fournir des informations et des conseils au chef pour s'assurer que les intérêts du département et de ses officiers sont protégés. Ils s'assurent de la bonne exécution des directives du Chief et de l'État-Major sur le terrain en faisant le relais entre les équipes opérantes (encadrement et supervision) et les officiers de direction. Le leadership d'un sous-chef doit se manifester par une interprétation claire et concise des lois (relative au département, au comté ou à l'État), des protocoles et des politiques mises en place par le gouvernement et pertinentes de la sécurité. [img]https://gtacityrp.fr/index.php?attachments/25px-captain_insignia_gold-svg-png.39677/[/img] [b]CAPITAINE[/b] Les Capitaines sont divisées en deux groupes distincts : • Le  [u]Capitaine de commandement[/u] est chargé de la responsabilité de gestion d'une des divisions spécialisées telles que l'académie de police, la gestion administrative, les services d'enquête, les services de circulation, les opérations spéciales, et enfin les Marshal. Chacune de ces divisions est divisée en plusieurs spécialisations dans son propre domaine. Le Capitaine de commandement a pour objectif la gestion administrative de sa division dans le respect des injonctions de l'État-Major du département de police et du conseil exécutif de direction. Il doit également veiller au respect du budget qui lui est attribué et au strict respect des règlements spécifiques à sa division, des règlements spécifiques au département de police, des lois en vigueur et de la déontologie policière. Le Capitaine de commandement veille à la bonne organisation de ses ressources humaines en supervisant l'activité de ses chefs de spécialisation. • Le  [u]Capitaine de supervision[/u]  est responsable des tâches de supervision suivantes : inspecteur et superviseur des actions des officiers de patrouille et des détectives pour assurer le respect des politiques, procédures, règlements et normes du département ; inspecteur du personnel afin de veiller à la bonne formation des officiers de police et des détectives. De plus, un capitaine de supervision exécute des tâches administratives telles que l'examen des compétences de ses officiers de police ; l'examen des demandes de budget et des rapports d'activités ; l'examen et l(embauche du personnel civil de son district ; s'assure de la réception et de l'intégration des Officiers I lorsqu'ils sortent de l'académie ; agis en tant que chef de district en l'absence des Chiefs et Deputy Chiefs. [img]https://gtacityrp.fr/index.php?attachments/us-o1_insignia-svg-png.39678/[/img] [b]LIEUTENANT[/b] Les Lieutenants sont divisés en deux groupes distincts : • Le  [u]Lieutenant de commandement[/u] est chargé de la responsabilité de gestion d'une des divisions spécialisées telles que l'académie de police, la gestion administrative, les services d'enquête, les services de circulation, les opérations spéciales, et enfin les Marshal. Chacune de ces divisions est divisée en plusieurs spécialisations dans son propre domaine. Le Lieutenant de commandement a pour objectif la gestion administrative de sa division dans le respect des injonctions de l'État-Major du département de police et du conseil exécutif de direction. Il doit également veiller au respect du budget qui lui est attribué et au strict respect des règlements spécifiques à sa division, des règlements spécifiques au département de police, des lois en vigueur et de la déontologie policière. Le Lieutenant de commandement veille à la bonne organisation de ses ressources humaines en supervisant l'activité de ses chefs de spécialisation. • Le  [u]Lieutenant de supervision[/u] est un officier en charge de diverses fonctions administratives et de terrain, ils sont généralement les plus hauts gradés lors de la supervision et s'assurent de l'efficacité de la supervision. Le lieutenant est chargé de superviseur les sergents de patrouille, les officiers de police et les détectives qui exécutent au jour le jour des fonctions de répression de la criminalité et d'enquête. En cette capacité, le lieutenant est un assistant du capitaine et agit à titre de commandant en son absence. Plus précisément, le lieutenant assure un déployé et suffisant des officiers en fonction des tendances de la criminalité dans sa zone géographique ; répond à des scènes de crimes graves tels que des fusillades impliquant des officiers, des homicides, des vols qualifiés etc. ; examiner et assurer des enquêtes de suivi complètes et précises des événements dans son arrondissement ; tient le chef et les sous-chefs informés des questions préoccupantes pertinentes du commandement du district. De plus, le lieutenant remplit des fonctions administratives telles que l'examen des capacités de supervision des Sergents ; les rapports d'activités quotidiens des superviseurs ; les rapports sur les crimes et les accidents entraînant des superviseurs. Le lieutenant assure une formation appropriée et de ses subordonnés ; l'inspection du personnel, de l'équipement et des installations pour assurer la conformité aux politiques et procédures du Shérif ; fait des entretiens avec le personnel assermenté et civil ; assiste aux réunions communautaires en lien avec l' [img]https://gtacityrp.fr/index.php?attachments/35px-u-s-_police_sergeant_rank_-black_and_yellow-svg-png.39679/[/img]  [b][i]- [/i][/b] [b][i][img]https://gtacityrp.fr/index.php?attachments/1569646052675-png.39680/[/img][/i][/b] [b]SERGENT I - SERGENT II[/b] Le rang de sergent de police au sein du BCMPD est divisé en deux grades : Sergent I et II, le grade de Sergent II exécute un niveau de fonctions plus élevé et plus complexe. Lorsqu'il est affecté à une fonction de patrouille, le sergent est commandant des officiers de police pendant sa période de service. À ce titre, le sergent prépare les affectations quotidiennes (aussi appelés Dispatch) ; prépare et présente les formations ponctuelles ; inspecte le personnel et l'équipement pour vérifier la conformité aux normes du Shérif ; superviser les bureaux, les patrouilleurs à pied ou dans des véhicules ; examiner et approuver divers types d'opérations ; préparer et enquêter sur les plaintes du personnel en vu d'un rapport aux affaires internes ; répond aux scènes de crime à la demande des officiers de police ; gère les appels radio et dépêche le personnel ; tient les officiers supérieurs informés des questions qui les préoccupent ; forme et supervise les agents probatoires (appelés cadets de police). En tant que superviseur du corps d'application, le Sergent s'assure : •  [u]Des connaissances[/u]  - Connaître les forces et les faiblesses et les compétences particulières de chacun de leurs subordonnés ; •  [u]De la conduite[/u]  - S'assurer que les subordonnés ont une compréhension claire de la conduite appropriée et attendue lorsqu'ils sont affectés avec la communauté, les prisonniers et les autres officiers de police en mettant l'accent sur : la sensibilisation culturelle, l' l'intégrité et l'éthique, les questions de harcèlement et de discrimination et les valeurs fondamentales du département ; •  [u]Du recours à la force[/u] - Superviser directement l'usage de la force en étant présent lorsque cela est possible et en dirigeant et en contrôlant les activités subordonnées. Accepter les notifications de recours à la force et lancer le processus d'examen des forces en avisant le lieutenant ou le capitaine et en accomplissant ou ordonnant les tâches de documentation appropriées (rapports notamment). Évaluer de manière précise les tactiques menant à l'utilisation de la force et maximiser le recours à la force non-létale selon la situation. Maximiser l'adhésion des subordonnées à la valeur fondamentale "tout pour la vie" en privilégiant la négociation et la discussion ; •  [u]De l'évaluation[/u]  - Noter les subordonnés de manière objective et impartiale ; •  [u]De la santé et de la sécurité[/u] - Soutenir et encourager les programmes de bien-être au niveau sportif et intellectuel ; •  [u]Des relations personnelles[/u]  - Traiter  [u]chaque[/u]  membre de ce département, affirmé ou civil, avec la même dignité et le même respect résultant de son attente en retour. Le Sergent II assure les missions des Lieutenants en cas d'absence de ceux-ci. [img]https://gtacityrp.fr/index.php?attachments/1569646035584-png.39681/[/img] [b]OFFICIER SENIOR[/b] Les officiers seniors sont des officiers expérimentés du département de police, n'ayant pas vocation à rentrer dans le corps d'encadrement. Ils assurent une continuité de formation aux officiers probatoires et aux officiers de police franchement sortis de l'académie grâce à leur expérience. Ils peuvent assurer la supervision du district en cas d'absence des sergents et lieutenants. [img]https://i.ibb.co/98c0b96/1569647124599.png[/img] [b]OFFICIER III[/b] Le rang d'officier de troisième échelon et le rang le plus élevé avant le corps de supervision (les officiers seniors n'ont pas vocation à évaluer dans la hiérarchie policière). Ils sont en charge des officiers probatoires et des officiers de premier échelon grâce à leur expérience. Ils peuvent prendre en charge des groupes d'officiers subordonnés en organisant des patrouilles pédestres ou des véhicules à trois et plus. Ils sont régulièrement sollicités par le corps d'encadrement afin d'anciens nouveaux officiers à diverses formations comme le tir, l'information, la sécurité. Ils sont également en charge du bon fonctionnement du district auquel ils sont affectés en cas d'absence des sergents et lieutenants par la préparation aux affectations quotidiennes (aussi appelés Dispatch). [img]https://i.ibb.co/9GKGjxK/35px-U-S-police-corporal-rank-black-and-yellow-svg.png[/img] [b]OFFICIER II[/b] Le rang d'officier de deuxième échelon est le rang standard dans le département de police après la période d'Officier I. Il assure des missions similaires à ses subordonnées cependant, il n'est pas sujet à être reformer ou tester par le corps d'encadrement puisque sa période de probation et sa période académique sont chacune terminées. Il s'assure de la continuité de la formation des officiers de premier échelon et des cadets en période probatoire par l'utilisation des carnets de patrouilles. [img]https://i.ibb.co/tB5vBj7/dep1.png[/img] [b]OFFICIER I[/b] L'officier de premier échelon est un officier de police assermenté et sortie d'académie. Il n'est plus en période probatoire comme le cadet de police mais est toujours sujet à des formations complémentaires. Il peut être affecté à une patrouille pédestre, une voiture de patrouille noire et blanche, une patrouille à vélo, une unité motorisée à deux roues ou une unité spécialisée telle que SWAT ou la K-9 Unit selon ses spécialisations. L'officier de police doit faire preuve de discrétion, avoir une connaissance approfondie de la loi et des normes éthiques les plus élevées. Il doit aider à rétablir les membres de la communauté à résoudre ses problèmes et à maintenir la paix. Il est tenu responsable de ses actes et doit adhérer aux valeurs fondamentales du département de police. • Répondre à un appel, une scène de crime ou un accident ; • Interrogateur des suspects, des témoins ; • Rédiger des rapports de crime pour les enquêteurs ; • Surveiller toute activité suspecte de crimes en cours ; • Coordonner la circulation automobile ; • Visiter des entreprises ouvertes telles que des banques, des marchés, des grands magasins, des stations-service et d'autres types pour établir un rapport de situation avec les propriétaires ; • Transporteur des suspects et des preuves vers les locaux appropriés du département de police ; • Répondre aux questions des citoyens et des visiteurs. [img]https://2img.net/i.ibb.co/zZ82Z1q/Badge-of-the-Las-Vegas-Metropolitan-Police-Department.png[/img] [b]BLOUNT COUNTY METROPOLITAN POLICE DPT LES [/b]MEDAILLES [b]LES DIFFÉRENTES MÉDAILLES ACCORDÉES AU SEIN DU BLOUNT COUNTY METROPOLITAN POLICE DEPARTMENT[/b] Les récompenses sont listées ci-dessous par ordre d'importance, de haut en bas. [img]https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/e/ea/Los_Angeles_Police_Department_Medal_of_Valor_ribbon.svg/100px-Los_Angeles_Police_Department_Medal_of_Valor_ribbon.svg.png[/img] [b]Medal of Valor[/b] Plus haute distinction pouvant être accordée au sein du Blount County Metropolitan Police Department, la Medal of Valor est accordée aux officiers ayant effectué une forme extraordinaire de bravoure ou d'héroïsme. [img]https://i.ibb.co/R3W31MT/Unit-commander.png[/img] [b]Unit Commander Award[/b] La Unit Commander Award est désignée aux officiers ayant eu une maîtrise irréprochable, dans la lourde tâche de direction qui leur est attribuée au Blount County Metropolitan Police Department. [img]https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/5/5b/Policemedal.JPG/100px-Policemedal.JPG[/img] [b]Médaille de l'Héroïsme[/b] La Médaille de l'Héroïsme est décernée aux officiers ayant effectué une forme de bravoure ou d'héroïsme. [img]https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/7/75/Lifesavingmedal.JPG/100px-Lifesavingmedal.JPG[/img] [b]Diplôme de secourisme[/b] La First-aid Award est attribuée aux officiers ayant secouru pouvoir grâce aux gestes de secours et qui seraient décédés sans intervention. [img]https://i.ibb.co/6wgYdd8/Purple-heart.png[/img] [b]Purple Heart Award[/b] La Purple Heart Award est désignée aux officiers lourdement blessés ou décédés dans le cadre de leur service. [img]https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/e/e1/Los_Angeles_Police_Distinguished_Service_Medal_ribbon.svg/100px-Los_Angeles_Police_Distinguished_Service_Medal_ribbon.svg.png[/img] [b]Distinguished Service Award[/b] La Distinguished Service Award est désignée aux officiers ayant réussi à désamorcer des situations dangereuses ou stressantes dans le cadre de leur service. [img]https://i.ibb.co/DWQjDv4/life-saving.png[/img] [b]Diplôme de sauvetage[/b] La Diplôme de sauvetage est décerné aux officiers devant secouru pouvoir d'un danger imminent. [img]https://i.ibb.co/qRB9yMy/detective-service.png[/img] [b]Detective Service Award[/b] Le Detective Service Award est une médaille attribuée dans le cas d'un service exemplaire dans le cadre d'une enquête.